口コミ投稿日:2020年12月05日
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 回線コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 国際映像/ 一般職員
4.0
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3.4
東京都中央区築地4丁目1-1東劇ビル
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社は伝統を重んじた感じがします。部署は体育会系でした。でも...
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3.7
東京都中央区八丁堀2丁目12-7ユニデンビル 3F
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回答者: 回答なし/ 営業プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都港区麻布十番1丁目7-11麻布井上ビル
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都渋谷区
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは人により差がありますが、とれる方だと思い...
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3.1
東京都港区南青山三丁目1番30号エイベックスビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ピクチャーズは良い点であげた会社全体で決まっているグループシ...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよかったし。新規事業にどんどんチャレンジしていったと...
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3.3
東京都中央区銀座8丁目15-2銀座COMビル 6F
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社長室/ プロデューサー
企業カルチャー・社風:体育会系な社風だが、ここ数年は世の中のコンプライアンスを重視...
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3.6
東京都港区東新橋1丁目6-1日テレタワー 22F
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:日テレの子会社なのでいい意味でも悪い意味でもずっと番組がある...
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3.3
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山South棟
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業メンバーがTBSに所属していたのでは、自分たちの仕事が出...
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株式会社NHKグローバルメディアサービスのカテゴリ別口コミ(93件)
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- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月23日
- 国際映像 / 一般職員 / 回線コーディネーター 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月20日
- 映像制作 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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3.1
最新の回答:2021年08月19日
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2020年12月05日
- 役職なし / 回線運用 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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3.0
最新の回答:2024年01月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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組織間の交流は多い。フランクな人が多いため、業務上関わりがなくても話するきっかけができる。また、部署間の関わりを持たせようとする動きもでてきた。上司も悩み相談やプライベートな話ができるほど、気さく。
ダイバーシティ・多様性:
国際系の部署があるため、外国の方も勤務している。