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回答者別の社員口コミ(株式会社ビルワーク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ビルメンテナンス/事業推進部/部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ビルメンテナンス/事業推進部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:協力会社に頼らず、ある程度は自社で運営出来る。事業の弱み:主力業種の
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:それ程厳しいノルマはない。比較的仕事を任される事が多い為、
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:事務職員は部署により異なるが、近年は残業がかなり減少した。有
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:一通りの福利厚生はある。遠方からの入社希望者には社員寮(社宅利用)制度
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:各部署や事業内容により給与制度が異なる。評価制度:事務職側は昇進・昇格
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外に組織が大きく、顧客や仕
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:業種別に必要な資格は取得できる。但し、職種内容が少ないので多
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性の雇用人数は年々増加しており、男女間の垣根
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