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株式会社ネクシィーズのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、電話営業や飛び込み営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:お客様都合なので土日に工事してほしければ土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多いので、性別関係なくバリバリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:長くもなく短くもなく。残業等は自分のさじ加減で行うため、定時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】上司との食事の機会が多く、相談をする相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては男女平等なので働きやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:私がいた部署・チームではパワハラやセクハラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】特に上司は頭がいい。勤続年数が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:既存の事業がとても大きいため、新規事業に携わるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】事務の後輩は頑張っていると思う。ゆとりだかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直満足できているわけがない。しかし、勤続年数に関わらず昇格のチャンス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:営業なので出張も多く自宅に帰らない日も月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境関連事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業展望:色々新しいことに挑戦しているので。前進はしていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー関連事業

4.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金なし社員持ち株あり、とくにこれといった福利厚生はなしオフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】うちの会社は資格を取るときの受験料はく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の営業マンが増えていると思う。事務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だと仕事が限られ、男性と同じような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待してることはない。事業にあまり興味がな
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回答者: 男性/ 本社営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境事業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料と福利厚生が思ってた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:リーダーシップのある上層部だとは思うが、若手や中間層へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
教育・研修:残業が全くないという訳ではない。月末・月初は残業がある日が数日ある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人の良さはどこにも負けないぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】バックオフィスメンバーはひくいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:妊娠や子育てを両立するのはかなり難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:新規と紹介が半々。行政案件もあり働く環境は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかりとっているイメージ。ただ時短で働く人は社歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:何かあることに、「成長、成長」という言葉が飛び交うので、もは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断のみ。アバウトな内容であまり参考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:新たな事業がスタートし、業務量が増えているのにあまり人材を増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:先輩がよく食事をご馳走してくれた。以前に上席の話では、上司が部下よ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与や歩合が思ったよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】上がやっていた仕事を下に引き継ぐだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:営業最初の会社としてはいいのかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:出産や子育てを考えると難しい面が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】常に仕事の効率化を考えて
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