口コミ投稿日：2025年01月19日
口コミ投稿日：2026年06月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない...続きを見る（全21文字）
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女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないです
女性の管理職は少ないです
口コミ投稿日：2024年12月02日
回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
女性の働きやすさ:女性にとって生理休暇...続きを見る（全84文字）
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女性の働きやすさ:
女性にとって生理休暇などあるので働きやすさは感じられる。実際育休中の方もいる。働きたいからかもしれないが、子供がいても遅くまで働いてる役員の方はいる。
女性にとって生理休暇などあるので働きやすさは感じられる。実際育休中の方もいる。働きたいからかもしれないが、子供がいても遅くまで働いてる役員の方はいる。
口コミ投稿日：2024年11月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思...続きを見る（全66文字）
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女性の働きやすさ:
かなり働きやすいと思う。
営業会社だが、そこまでノルマを全面に出す訳でも無いので、産休から復帰する社員も非常に多い。
かなり働きやすいと思う。
営業会社だが、そこまでノルマを全面に出す訳でも無いので、産休から復帰する社員も非常に多い。
口コミ投稿日：2025年10月29日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです...続きを見る（全49文字）
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女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいです。
女性の管理職もいます。
性別は関係ありません。実力主義です。
休暇は取りやすいです。
女性の管理職もいます。
性別は関係ありません。実力主義です。
口コミ投稿日：2025年06月21日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ...続きを見る（全49文字）
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女性の働きやすさ:
女性管理職はまだまだ少ないが、会社としても女性管理職になる人を積極的に育ててた。
女性管理職はまだまだ少ないが、会社としても女性管理職になる人を積極的に育ててた。
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
女性の働きやすさ:女性にとっては男女平...続きを見る（全38文字）
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女性の働きやすさ:
女性にとっては男女平等なので働きやすい環境が整っています。
女性にとっては男女平等なので働きやすい環境が整っています。
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。女...続きを見る（全33文字）
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女性の働きやすさ:
女性は働きやすい。
女性の社員の方が多いイメージ。
女性は働きやすい。
女性の社員の方が多いイメージ。
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ エネルギー環境事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っ...続きを見る（全53文字）
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女性の働きやすさ:
産休、育休制度が整っている。現実は産休に入っているメンバーが現場に戻ってくる確率は低い。
産休、育休制度が整っている。現実は産休に入っているメンバーが現場に戻ってくる確率は低い。
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
女性の働きやすさ:営業なので出張も多く...続きを見る（全36文字）
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女性の働きやすさ:
営業なので出張も多く自宅に帰らない日も月1/3はある。
営業なので出張も多く自宅に帰らない日も月1/3はある。
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:妊娠や子育てを両立す...続きを見る（全34文字）
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女性の働きやすさ:
妊娠や子育てを両立するのはかなり難しいと感じます。
妊娠や子育てを両立するのはかなり難しいと感じます。
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやす...続きを見る（全134文字）
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女性の働きやすさ:
女性は比較的働きやすい会社だと思う。ネイルやマツエクも派手すぎなければOKですし、昇格も女性でも実績を残せば昇格できる環境です。
有給休暇も気にせず取れます。大型連休の場合は有給推奨日と言われ有給消化します。強制ではないですがそこでも有休消化してます。
女性は比較的働きやすい会社だと思う。ネイルやマツエクも派手すぎなければOKですし、昇格も女性でも実績を残せば昇格できる環境です。
有給休暇も気にせず取れます。大型連休の場合は有給推奨日と言われ有給消化します。強制ではないですがそこでも有休消化してます。
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 男性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
女性の働きやすさ:活躍している社員の中...続きを見る（全102文字）
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女性の働きやすさ:
活躍している社員の中に女性が多くなってきており、比率もとても多くなっている。
実力主義な部分もあるが、女性も役職につき、さらに育児休暇、など子育てなどの支援などもしっかりと対応されている。
活躍している社員の中に女性が多くなってきており、比率もとても多くなっている。
実力主義な部分もあるが、女性も役職につき、さらに育児休暇、など子育てなどの支援などもしっかりと対応されている。
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:管理職、産休育休復帰...続きを見る（全81文字）
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女性の働きやすさ:
管理職、産休育休復帰勢もいるが、一部に限ったことであり、長く働ける会社ではない。終業後の飲み会、部下からの相談が多いため、時短勤務等はしづらい。
管理職、産休育休復帰勢もいるが、一部に限ったことであり、長く働ける会社ではない。終業後の飲み会、部下からの相談が多いため、時短勤務等はしづらい。
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エネルギー環境事業/ 主任
3.9
女性の働きやすさ:育休、時短勤務を認め...続きを見る（全73文字）
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女性の働きやすさ:
育休、時短勤務を認めているので働きやすいと思う。
女性の管理職もいるし、新卒の入社割合も最近では女性が多い印象。
休暇もとりやすい。
育休、時短勤務を認めているので働きやすいと思う。
女性の管理職もいるし、新卒の入社割合も最近では女性が多い印象。
休暇もとりやすい。
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
女性の働きやすさ:営業にしては働きやす...続きを見る（全52文字）
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女性の働きやすさ:
営業にしては働きやすい。
ネイルOKだし、服装もそこまで厳しくないので
気持ち的に嬉しい。
営業にしては働きやすい。
ネイルOKだし、服装もそこまで厳しくないので
気持ち的に嬉しい。
口コミ投稿日：2022年10月02日
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ:女性も産休、育休が取...続きを見る（全52文字）
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女性の働きやすさ:
女性も産休、育休が取れるので良いと思う。
育休から帰って来る方もいるし、時短勤務も可能。
女性も産休、育休が取れるので良いと思う。
育休から帰って来る方もいるし、時短勤務も可能。
口コミ投稿日：2022年09月24日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
女性の働きやすさ:女性の管理職者あり有...続きを見る（全48文字）
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女性の働きやすさ:
女性の管理職者あり
有給も各々取りたいタイミングでとっているイメージはあります。
女性の管理職者あり
有給も各々取りたいタイミングでとっているイメージはあります。
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
女性の働きやすさ:働きやすいかと思いま...続きを見る（全43文字）
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女性の働きやすさ:
働きやすいかと思います。
そこまで、数字も求められないので大丈夫かと。
働きやすいかと思います。
そこまで、数字も求められないので大丈夫かと。
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.7
女性の働きやすさ:女性が半数なので働き...続きを見る（全45文字）
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女性の働きやすさ:
女性が半数なので働きやすく、時短勤務や育休産休を取得している社員は多い。
女性が半数なので働きやすく、時短勤務や育休産休を取得している社員は多い。
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:出産や子育てを考える...続きを見る（全32文字）
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女性の働きやすさ:
出産や子育てを考えると難しい面が多いと思います
出産や子育てを考えると難しい面が多いと思います
口コミ投稿日：2021年02月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
女性の働きやすさ:女性にとって働きやす...続きを見る（全170文字）
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女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。女性社員も多く相談しやすかったです。また、女性向けの研修もあり安心して働けます。産休も取りやすく戻ってきやすい環境だと思います。子育てをしながら働きやすいように部署を移動してる方もいました。評価制度も男女関係なく評価してくれて仕事も女性だから出来ない仕事も基本的にありませんでした。
女性にとって働きやすい会社だと思います。女性社員も多く相談しやすかったです。また、女性向けの研修もあり安心して働けます。産休も取りやすく戻ってきやすい環境だと思います。子育てをしながら働きやすいように部署を移動してる方もいました。評価制度も男女関係なく評価してくれて仕事も女性だから出来ない仕事も基本的にありませんでした。
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ:飛び込み営業やテレア...続きを見る（全115文字）
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女性の働きやすさ:
飛び込み営業やテレアポを耐えられるのであれば、若いうちに営業経験を積みたいという思いがある人にとっては良いと思う。ただ同棲、結婚などの状態だとどうしても働きにくそう。
出産して子供を産んで戻ってくるイメージがない。
飛び込み営業やテレアポを耐えられるのであれば、若いうちに営業経験を積みたいという思いがある人にとっては良いと思う。ただ同棲、結婚などの状態だとどうしても働きにくそう。
出産して子供を産んで戻ってくるイメージがない。
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ:時短での働き方がある...続きを見る（全114文字）
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女性の働きやすさ:
時短での働き方があるが、実際に働いている主婦の人もいて女性も働きやすい環境作りが年々されているようにはなっていると思う。しかし、5時半までの時短勤務ではなかなか業務を終わらせるのも、数字を作るのも大変だと思う。
時短での働き方があるが、実際に働いている主婦の人もいて女性も働きやすい環境作りが年々されているようにはなっていると思う。しかし、5時半までの時短勤務ではなかなか業務を終わらせるのも、数字を作るのも大変だと思う。
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境関連事業部/ 一般
4.3
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、...続きを見る（全98文字）
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女性の働きやすさ:
女性社員が多いので、比較的相談しやすい環境下。設備営業は女性は少ないイメージであるが、その分お客さんに可愛がられたり。重宝されたりする。
社内でも先輩同期後輩関係なく仲良く出来る。
女性社員が多いので、比較的相談しやすい環境下。設備営業は女性は少ないイメージであるが、その分お客さんに可愛がられたり。重宝されたりする。
社内でも先輩同期後輩関係なく仲良く出来る。
口コミ投稿日：2021年02月08日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:産休をとっている方も...続きを見る（全88文字）
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女性の働きやすさ:
産休をとっている方もいるがまだまだ少ないとおもう。実際辞めていく方も多い。
女性役職者の方は多い、最近また増えた。家庭と両立できていそうだと思われる方は少ない。
産休をとっている方もいるがまだまだ少ないとおもう。実際辞めていく方も多い。
女性役職者の方は多い、最近また増えた。家庭と両立できていそうだと思われる方は少ない。
口コミ投稿日：2026年08月06日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい...続きを見る（全89文字）
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女性の働きやすさ:
産休育休が取りやすいので活用している人はたくさんいた。復活してすぐに産休育休をとってる人もいたので、そこに関してはそこまで言われることもないのかな、という印象。
産休育休が取りやすいので活用している人はたくさんいた。復活してすぐに産休育休をとってる人もいたので、そこに関してはそこまで言われることもないのかな、という印象。
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
女性の働きやすさ:産休に入って戻ってき...続きを見る（全82文字）
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女性の働きやすさ:
産休に入って戻ってきている正社員はあまり見ないです。
しかしある程度役職がある状態であれば産休戻ってきた時も障害なくスムーズそうだなとは感じました。
産休に入って戻ってきている正社員はあまり見ないです。
しかしある程度役職がある状態であれば産休戻ってきた時も障害なくスムーズそうだなとは感じました。
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 本社営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境事業/ 主任
3.1
女性の働きやすさ:産休、育休取れる。復...続きを見る（全48文字）
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女性の働きやすさ:
産休、育休取れる。
復帰後時短営業可能。
役職も休職前と変わらないが基本給は減る。
産休、育休取れる。
復帰後時短営業可能。
役職も休職前と変わらないが基本給は減る。
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:独自でバリバリ働きた...続きを見る（全54文字）
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女性の働きやすさ:
独自でバリバリ働きたい女性の方には問題ないと思いますがそれ以外ですと正直言って厳しいかと。
独自でバリバリ働きたい女性の方には問題ないと思いますがそれ以外ですと正直言って厳しいかと。
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 本社営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境事業/ 主任
3.1
女性の働きやすさ:育休、産休取りやすい...続きを見る（全43文字）
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女性の働きやすさ:
育休、産休取りやすい。
産休復帰後時短で働ける。
役職もそのまま貰える。
育休、産休取りやすい。
産休復帰後時短で働ける。
役職もそのまま貰える。
口コミ投稿日：2025年08月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:女性でも女性結果を出...続きを見る（全44文字）
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女性の働きやすさ:
女性でも女性結果を出せば、評価してもらえる。
昇進も男性と同等にできる。
女性でも女性結果を出せば、評価してもらえる。
昇進も男性と同等にできる。
口コミ投稿日：2025年02月06日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
女性の働きやすさ:女性でも関係なく、役...続きを見る（全46文字）
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女性の働きやすさ:
女性でも関係なく、役職はついてマネジメントをやっているメンバーが多いです。
女性でも関係なく、役職はついてマネジメントをやっているメンバーが多いです。
口コミ投稿日：2021年01月19日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:事務は女性が多く、お...続きを見る（全41文字）
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女性の働きやすさ:
事務は女性が多く、お子さんがいる方もいて、働きやすいと思います。
事務は女性が多く、お子さんがいる方もいて、働きやすいと思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社内全体でも女性の比率はかなり多く、男女関係なく重要なポスト...
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回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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