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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

働きがい:各店舗で毎月の売上目標、個人売上目標、セット率などを明確に設定する為、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:接客業のため、言葉遣いや常に笑顔でいることなど、仕事以外でも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：マニュアルが一切ないためスタッフによって教育指導の温度差が酷いです。顧

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：キャリアアップに関しては、長く勤めあげれば人手不足のため望めます。しか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：研修などよくやっていた印象的。交通費やお弁当、その度に先生を呼んでい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:在籍時は中途者も新卒と一緒に研修受講ができた。施設は古い施設

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:よっぽどインフルエンサーにならない限り、本社にいけることはな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に褒められたり、セットや全身でご購入い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：直営店舗の営業サポート業務を行っており、店舗の現状を把握し売上拡大に努

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：外部に研修を委託していて、泊まり込みで接客についてなど学ぶことができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

教育・研修：入社研修の際に接客の心得であったり、実際にお客様とお話しする程で接客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：お客様と直接関わるお仕事なので、喜びをダイレクトに感じることができます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】入社当初の研修でどんな社会人になりたいかの目標を決めた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：接客販売業務がメイン販売計画作成、売り場ストックの整理などもあります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：半年研修、1年研修、フォローアップ研修、店長研修など様々な研修があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：入社すぐの研修以外は本社の指定のあった社員のみなので、選ぶ基準がよく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】下の間はいいが、人事の人を見る目が無い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】体育会系な会社と他の方もコメントしてる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：売り場は風通しが良く、働きやすい環境になっている。常に穏やかな雰囲気な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：館自体が売れない時の、レジが開くまでの時間が本当に辛い。やることをやっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】特になかったと感じる。目標決める際は、皆テキトーな目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】長く続ける根性があれば人は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】シスター制でしっかりした上司に恵まれれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：本人のやる気がないと置いていかれる環境です。どこでもそうかと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：毎月個人売上があるので、営業向きな性格の人にはやり甲斐がある。毎月全店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：どんなに成果をあげても、給料に反映されない。されても微量。ボーナスが商

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：お客様のいない日は必ず出てきますので、そういう日が続くととてもモチベー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】月末の自腹でのミーティングで店舗の目標、あとは各自目に

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:会社の方針としては、積極的にお声がけをしていく接客スタイルを

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:会社の商品が好きならいいだろうし、店長として成績を出せればエ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:定期的に本社に呼ばれて研修をしていました。移動費用も本社負担

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修や教育はしっかりしており、外部講師による研修等がキャリアアップす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売、接客がメインになるので、お客様とのコミュニケーションがうまく取れ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

働きがい:新卒採用をしているので毎年後輩が増える。後輩の成長はやりがいにもなりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒社員は入社後すぐにリクルート研修を受けます。この研修は3日間あり

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会社名	株式会社アズノゥアズ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.asknowas.com/
所在地	東京都渋谷区富ヶ谷２丁目２４－７

従業員数	530名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	浅見英理
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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