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株式会社アズノゥアズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:
オリジナルのデザインやサイズ感があるところだと思います。他のブランドにはないようなデザインや膨よかな体型の方に向けたサイズもあります。

事業の弱み:
手書きでの作業が多いです。本社はもちろんありますが店舗の方にはそもそもパソコンがないです。この時代に何をするにも手書き。エクセルなどデータでの管理をした方が早そうなものでも手書きでの管理が多いです。やはり人が手で書いたものなので間違いも起きやすく二度手間で効率が悪いというケースも多々あります。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の弱み:経営陣がかなり作業が遅いため新作などもとても遅く出来上がってきます。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:もともと洋服の卸をしていた会社なので、製法やデザインが他のブランドに
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:トレンド感のない服でも堂々と入荷させるという根性は強みかと思います。
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:他にはない独自のデザインや、幅広いサイズ感のお洋服があるところ。de
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の弱み:接客を強みにしている分、店頭がメインになっていて新規が取り込みづらく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:他にはない独自のデザインがありリピーターは多かっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:ディティールにこだわった商品が多いので、他にはないデザインが強み。事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:役職が無い販売員は、他社の一般的な販売員と変わらない仕事内容だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:【仕事の進め方】早番出勤→着替え→メールや引継ぎ事項のチェック→開店準
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業展望:アパレル業全体に言えますが、コロナ渦で先々不安しかありません。コロナ渦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:ずっと業績が厳しいので、暇な時間がほとんど。モチベーションが下がるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:店舗スタッフは本社からの距離が遠ければ遠い程目が届きにくいので精神的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:【仕事の進め方】早番出勤→着替え→メールや引継ぎ事項のチェック→開店準
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:店舗スタッフから毎週商品に関して意見を送っているが改善に向かう余
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回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の弱み:オリジナルのプリントや刺繍といった個性的ならしさが減り、流行を取り入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:店舗勤務となると商品の販売接客が主立つ。しかしパソコンが無く全て手書き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:本社近くの店舗にはよく足を運んでいるそうです。差し入れを持ってくるこ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:教育面。サービス業で働いていきたいと思う人にとっては、とても成長でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:基本的には最初は販売からスタートです。販売員はもちろんのこと、総合職も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:アパレル業界は厳しいと思います。安定性はないと思う。とりあえず腰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:1年で2人ほど辞める店舗が多い。人が足りないからとにかく採用もして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用でしたが、適度に距離感が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:5~7年ほど経験してようやく店長までなれます。キャリアアップは遅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署が忙しい時期には全員でフォローする体制があっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:年齢的に洋服が厳しいということ、店長を見ていると責任者としての立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】あまり深くまで関わらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:私が勤務している範囲はどこも人手不足でよくヘルプで色んなところへ回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:主にディストリビューター的な仕事だったが、とにかくアナログな会社でデー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:常に人手不足のため、入ってくる人が少なければ出ていく人が多いのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
事業での社会貢献:あまり社会的貢献は実感できませんでした。どこを目指しているのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:店舗によって異なるかもしれませんが、基本的に下っ端は納品作業、他店も含
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社の役職者の方々がたまに来て下さったのです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗のスタッフ数も少ないので、チーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:店舗によって毎月の会食(自己負担)が義務になっているところがあり、
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