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株式会社ジャンプジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:
福利厚生については普通です。

オフィス環境:
ゆったりと準備ができる環境だと思います。活気があるかというと、社員さんがみんな良い意味でおとなしく穏やかな人ばかりなので、全体的に静かです。生徒さんや保護者もオフィスに出入りもするので、それが新鮮です。

株式会社ジャンプジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:
13時から21時までの勤務だが、直行直帰制度もある。
指導は夕方から夜までの時間帯になるため、出社はゆとりをもって13時以降となる。13時と決められてはいるが、自宅での準備も可能であり、直行直帰制度(申告は不要)もあるため、14時や15時に30分ほど会社に行ってから指導に向かうこともできて体力的に余裕をもった働き方ができた。

多様な働き方支援:
コロナ禍になってからは、ズームを用いたリモート授業を行っている。

株式会社ジャンプジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
企業なので役職での序列はありますが、新入社員でも一人の教師として認めて接してくれているところが非常に過ごしやすいと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はほぼすべての社員が教務部という教える仕事をする部署に所属になります。人事部や営業部、広報部なども存在はしますが、新入社員がそこに配属されることはないと思います。

株式会社ジャンプジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:
女性でも昇格していた人も少なくなかったです。10年程前の話ですが、休暇については決められた曜日にしか取れませんでした。

株式会社ジャンプジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:
未経験でも研修や教育プログラムによってプロ家庭教師として働けるようになる。

働きがい:
発達障害の生徒の家庭教師という類を見ない仕事にとりくめる。

株式会社ジャンプジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜型の仕事かと思っていたが、土曜や祝日、夏季や冬季の長期休暇は朝から夜遅くまでの勤務となり体力が必要。

株式会社ジャンプジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の弱み:
全般的に、効率化やコストカット志向が弱すぎる。経営資源を上手く活かしきれていない。かつては、地方拠点が多すぎて、素人目で見ても無駄が多かった。

事業展望:
正社員家庭教師を謳っているわりには、人の扱いが雑すぎる。待遇面の劣悪さにもそれは表れている。プロ家庭教師として、サービスの質を打ち出していくには、待遇面を改善しないと、人財確保は困難。

株式会社ジャンプジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給20万円で、ボーナスは売り上げ目標額より多い月が重なると支給される。ただ相当頑張らないとボーナスはないと思って良い。ただ、学校の夏休みなどの繁忙期にはボーナスとは別に、ランキング制度がありそこで5〜10万円もらえることもある。