口コミ投稿日:2021年04月19日
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
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3.5
東京都港区新橋5丁目13-74c’s新橋ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:有給の少なさ、新規営業(飛び込み)の多さ。営業でも2カ月に1...
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務で入社したが勝手にコンシェルジュになった。研修や会議がコ...
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3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5-7野村不動産御堂筋ビル 6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ヒステリックな社員が多い、部下を叱責して憂さ晴らしする文化が...
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3.1
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11-9市ヶ尾不動産ビル 2F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポなしと書いてあるが、既契約者にフォローコールをする取...
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3.1
東京都大田区大森北1丁目5-1大森駅東口ビルディング 6F
金融・保険・その他金融・保険
3.0
東京都豊島区東池袋3丁目1−1サンシャイン60−18F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:商品の在庫をカウントして端末にミスの無いように気をつけて、店...
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2.9
山口県周南市
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は採用が超適当だったので、ギャップがあるのはやむを得ないと...
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3.5
東京都新宿区片町4-3
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五支社/ なし
入社理由:当時の所長と縁があり入社した。フルコミッションでやればやるだ...
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3.2
東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル 2F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 回答なし/ TSR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現状成績を把握する時間がないため、目標が作りにくい。だらだら...
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3.6
東京都豊島区池袋2丁目53-5KDX池袋ウエストビル9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 回答なし/ アウトバウンド営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験だと電話営業が基本になる。その後対面の営業もできるが研...
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社のカテゴリ別口コミ(187件)
GMOペイメントゲートウェイ株式会社の回答者別口コミ(25人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月14日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月29日
- 部長 / 営業企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月20日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月18日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
GMOペイメントゲートウェイはトランザクションベースで取扱高は業界屈指の実績を築き不動のポジションにいるが、旧態依然な気質性が高く決まったことを熟すことが会社の風潮として根付いているため、イノベーションや組織改変的な想いはアクションは余り受け入れてもらえることはなく、むしろ余計なことをする必要はないので、言われたことを粛々と進めることが評価されるカルチャーななってます。人によって捉え方は様々ですが、変化や新しいこと、イノベーションなどを期待して転職すると期待外れな可能性は割と高いです。
ただしグループ会社然りGMOペイメントゲートウェイは先述した通り、業界屈指の不動のポジションを確立しており、財務面も安定している企業であるため、倒産などのリスクは極めて低いため、能動的に働くのが苦手な人や長く安定した収入を求める人にはあっていると思います。
またペイメント業界で専門性を身につけて関連企業へ転職するなど目的がある程度明確な方は経験を身につけるという点ではおすすめです。知識は少なからず自ら学ぶ姿勢が必要なので、専門業界の情報を日々取得し、解らないことは調べる。これを繰り返し行うことでそれなりの知識や付くと思います。