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ナニックジャパン株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したことを激しく後悔しています。面接時、異業
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口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月06日
事業の強み:高級ラインの製品については、こだわりも感じる質の良い商品作りをしてい
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口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月06日
多様な働き方支援:リモートワークは営業の方以外
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：ニッチな商材を少ないマンパワーで製造、全国に販売しているため一人一人に
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2016年06月15日
勤務時間・休日休暇：勤怠をつける決まりも習慣もないため、残業はどこまでも続けられ
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2016年06月15日
教育・研修：しっかりとしたマニュアルがない。また、上司や先輩は業務を教えることが
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2016年06月15日
勤務時間・休日休暇：土日祝日、しっかりと休みが取れるのがとても良い。半休を午前午
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2016年06月15日
福利厚生：住宅手当や残業手当、退職金制度など福利厚生がうすいと感じる。社員に勤続
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2016年06月15日
成長性・将来性：人への投資がかなり必要だと感じる。売上を伸ばすことに集中していて
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ナニックジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

ナニックジャパン株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年06月06日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年11月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2016年06月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2009年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
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