回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
お客様のご来店の流れにより休憩時間は前後します。
繁忙期には早番で出勤しても17時18時頃まで休憩が取れないこともありました。
またアルバイトスタッフにはしっかり休憩時間を確保してもらうために、店長になってからは自分の休憩時間を削ることも多々ありました。
多様な働き方支援:
子どものいるスタッフは早番専門で時短勤務している人もいました。
基本的に人材不足だったので、経験があったり即戦力になるスタッフは特に時短勤務でも重宝されやすいかと思います。
株式会社オーセンティックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助や寮などの制度はなかったと思います。
通勤手当は上限額があったかと思いますが、原則全額支払われます。
オフィス環境:
各店舗により環境は異なり、各ディベロッパー次第かと思います。
2店舗で勤務経験があり、その他ヘルプで他店に行くことがありましたが、
駅から直結で行ける店舗もあれば数分歩かないといけない店舗もありましたし、
休憩室等の設備も、各店舗により大きく異なるかと思います。
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