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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ルームズディビジョン

4.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがいを感じるポイント:半年に一度マネージャーと面談があり、半年ごとに自分の目

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:ソムリエなど資格を取得するとポイント制でお給料アップ働きがい

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:配属先によって技術習得はかなり差が開きますが、そこで脱落しな

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:ソムリエ資格などの応援もしており、試験に合格すると受験料が、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長・キャリア開発：初任給はサービス業という観点だけでなく、高い給料をもらえる。

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回答者：男性/ ダイニング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ダイニング/ サービススタッフ

4.5

口コミ投稿日：2020年09月21日

成長・キャリア開発:対人や発想の面でかなり鍛えられるので転職してもなんでも通用す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

働きがい：お客様に喜んで頂くことだけでは、会社は存在できない。喜んで頂いてその結

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長・キャリア開発：会社の行動指針であるIamoneofthecustomers

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回答者：回答なし/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:目標設定をして目標に向かっていこうとする姿勢がある。働きがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：同期で泊まり込みの新入社員研修がある。色んなことを教えてくれる。山に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：一年に何時間研修を受けなければいけないというノルマがあった。ノルマを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：やる気を認めてくれる先輩や仲間が沢山いた。店舗ごとに月間MVP(頑張っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：仕事ができるようになり、役職が付いていくが、給料が上がらなかったり、上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：自分のセレクトした心から愛せる商品を、店頭でお客様におすすめできること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：半年に一度の振り返り、目標を決める面談があるがこれといってそれを意識し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分がやりたいと発信すれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人の為に出来る限りの奉仕をすることに悦びを感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：レセプションという業務を行っていますが、毎回お客様によって対応を変えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私自身とても人見知りなタイプでしたが、先輩方が初日から声を掛

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:私は利用したことがないので詳しくはわかりませんが、英語やワイ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:お客様が笑顔になってくださると、働きがいをかんじます。働きが

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:お客様を第一に考え、何をしたらお客様が喜ぶかやサービスの力は

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回答者：女性/ ウエディングプランナー兼アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:自分のしたこと、やることに責任を持って向き合うことが求められ

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

働きがい:赤坂プリンスクラシックハウスの建物は美しかった。建物の中で働く人達はお

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:店舗を超えた研修、ワインソムリエ資格の取得に対して補助があっ

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:ホスピタリティには自信がついた。働きがい:お客様から感謝の言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：会社で研修が定期的に行われています。経費も会社負担で、正社員なら出勤

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：お客様との距離が近いので直接、お礼をいただけたり、喜んでいたり嬉しそう

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:やりがいはあると思います。いい意味でも悪い意味でも若い感じが

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回答者：女性/ ダイニング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:ダイニングであれば、エリアによって他店舗のヘルプに行かせても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同じ部署だけではなく、他の部署同士でも元気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】正社員やアルバイト関係なく、やりたいことがあれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】忙しいときなど、パートスタッフなど時間が限られ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】忙しいときに限っては相談しづらい、また人に

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:ウエディング関係の仕事を経験したかったので、すごくいい経験に

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会社名	株式会社Plan・Do・See
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://plandosee.co.jp/
所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 11階

従業員数	900名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	野田豊加
決算月	3月
平均年収	560万円
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