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大東楽器株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 男性/ ロボットプログラミング「プログラボ」講師兼運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年11月10日
事業の強み：扱う商材のブランド品質は非常に高いものがあり、自信をもっておすすめで
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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 男性/ ロボットプログラミング「プログラボ」講師兼運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年11月10日
働きがい：私自身は、ヤマハ音楽教室での営業を経て、現在ロボットプログラミング教室
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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 男性/ ロボットプログラミング「プログラボ」講師兼運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年11月10日
勤務時間・休日休暇：私の現在の休みは月曜日固定＋教室の授業スケジュールに合わせて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：大企業の特約店だからか、外部研修はしっかりとしている。しかし内部での
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：アルバイトと社員の仕事の量など差がなく、給与や残業、人間関係で辞め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：教室の先生、生徒さん、保護者とたくさんの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】グループでの音楽レッスンをしているのですが、最
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長はまずまずの環境だと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】生徒募集がうまくいかなかったこと。 とにかく自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感の大きさ】今は小さいです。生徒募集が厳しいので… 作成した宣
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量はあまり大きくないと思います。 教室
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすいと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると思います。 教
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】シフト制なので休みがバラバラですが、誰か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【実績に対する評価・報酬】目標を達成すると食事に招待されたり、プレゼン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】急に仕事を振られた場合や新しい仕事を頼ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えます。接
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと思います。 常に新しさを求
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】あまり感じていません。特に給与面は、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】新人には月1回程度の勉強会があります。それ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎されます。半期に1度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】適応力ですやアドリブへの対応力です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早いと思います。 いいと思ったアイデ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できると思います。受付や生徒募集、イ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ある程度は協力的ですが、給与面や制度面で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】資格を取得したいと思っています。パソコン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的に自ら仕事を見つけて行動できる人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】社員同士積極的に交流し、常に新しいこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】どちらとも言えません。会議に出て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新人には入社当初の新人研修と、その後は月1回程
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】もっと正社員を増やしたほうが、それぞれに責
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】新しいことにも積極的で、いいものにはきちん
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準】役職に応じてあがります。年齢というよりも業績評価が大きい
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大東楽器株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

大東楽器株式会社の回答者別口コミ（5人）

  • ロボットプログラミング「プログラボ」講師兼運営 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年11月10日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年02月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年03月31日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
1.4 最新の回答：2015年08月01日
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