回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 42万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給：人事評価に基づき、評点をつけ、それに応じた昇給がある。
賞与：昇給と同じく、人事評価制度に基づく。
各種手当：資格手当あり。
評価制度:
現場は実力主義。経験年数は関係なく、人柄や向き不向きで昇進、昇格もあり得る。ただ、長くいた人は実力がなくても優遇される面もある。
昇給：人事評価に基づき、評点をつけ、それに応じた昇給がある。
賞与：昇給と同じく、人事評価制度に基づく。
各種手当：資格手当あり。
評価制度:
現場は実力主義。経験年数は関係なく、人柄や向き不向きで昇進、昇格もあり得る。ただ、長くいた人は実力がなくても優遇される面もある。
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回答者： 女性/ 専門職スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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