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株式会社リベルタの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスいいです。国内営業の部署からはいつも仕事がパンパンで、休日もお店の担当者から電話来たり確認が入ったりすることがあるが、その人自身のペースで調整できることがあるし、し担当している店舗の中で変な人がいない限りおそらくプライベート時間持たれるだろうと思います。
有休消化率は部署バラバラですが、全社的にお休み取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
リモートできません。社長は基本在宅主張しない派なので。副業できません。時短はできます。

口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業重視です。それ以外はどんなに優秀でも年収は年4、5千円しか上がらな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当以外は基本なし。企業型拠出年金あります。オフィス環境:立地がい
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一回で、通常1ヶ月程度です。等級の高い人は全社目標達成時のみボーナス
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業展望:過去のメガヒット商品の成功体験から抜け出せてない感じ。「いつかきっと新
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。コミニケーションできる人は評価されやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがいいと思います。仕事の量や内容は自分で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金あります。社員持株会あります。社販の際社員割引もあります。オフィ
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署によるのですが、営業なら実力主義の印象があります。ほか年功序列の風
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:発想が自由で、発言しやすい環境ではあると思います。組織体制
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:商品点数は多いし、有名なものもある。いろんなジャンルの商品もあるので、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休とって戻って来る人もそれなりにいるので、そういう面では女性
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
多様な働き方支援:コロナに入ってリモートワークもしたけど、基本出社に変わった。今
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性陣の管理職のひとは何人かいるので、女性の育休や産休、社員の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社組織がコロコロ変わるところはちょっとギャップ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:特別なことがなくほかの企業並み、もしくはそ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金はないけど、確定拠出年
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:働きやすい環境と
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:女性は半分を占めて
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:ターゲット層がニッチな商品が多いため優位性はある。取扱い商品は食品、
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与共に年2回チャンスがある。評価制度:自己評価、直属の上司、社
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を活用して勤務時間を調整する事ができる。休日出
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
オフィス環境:オフィスは綺麗だが、整理整頓できない人が多く作業スペースは散らかっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、社長の意
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:企業拠出金制度や財形など福利厚生はあると思う。オフィス環境:社員数に対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:よくある中小ベンチャー企業の雰囲気。コミュニケーション取り
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:色々新システムや新しいことを取り入れたりするが、役員はじめ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:本当に効果のある良い商品が多いのでこの先も事業展開に期待できる事業の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスは取りやすいと思う。もちろん中には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:確定拠出年金あり。健康診断は婦人科検診まで会社が費用を出してくれるので
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は少し出ました評価制度:一応査定等の明確な目標があるが上司によって
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:ポジションやその人の性格やキャリアプランなもよるが、シングルマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:当時は残業文化だったが休日は取れやすかった多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:管理職も多かったし、性別関係なく活躍できる。休暇も取りやすい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:まあ想定していた通りだった。案外商品が良いものば
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