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株式会社JR東日本アイステイションズの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年01月25日
仕事内容：【仕事の進め方】ある程度裁量があり、自分のペースで仕事を進められる。意
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口コミ投稿日：2020年01月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年01月25日
勤務時間・休日休暇：強制的な休日の交流は全くない。社員旅行が休日にあるが、自由参
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほぼ八割方が中途入社の社員なので、中途入社で
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性が優遇されるこ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コツコツと地味ながら仕事をこな
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】外部研修を一人年間で10万円まで受け
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修制度があることはかきましたが、やり
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職がいるので、活躍していると
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】あまり部署を移動することができないことでしょ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】色々な部署をローテーションで経験していたこと
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】産休も取れますし、残業を減ら
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】希望する部署で働けないことがあるので、上司の
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株式会社JR東日本アイステイションズのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社JR東日本アイステイションズの回答者別口コミ（3人）

  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年08月17日
  • なし 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
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