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株式会社アドックインターナショナルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:退職金は3年以上在籍で出たと思います!オフィス環境:立川に本社がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:自分で考えてチャレンジできる。チャレンジしたことがうまくいかなかったり
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:基本的なものは揃っているが、住宅補助が他の企業と比べ少ない。オフィス環
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:基地局運用・テスト工程の2本柱であり成長はともかく安定はしている。競
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
新規事業への取り組み:新規ビジネスを担当して部門は大変そう。勢いでできるほど世の
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績連動型とはいえ、賞与が著しく低額。入社後の技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月10日
成長・キャリア開発:現場に寄りますが、若い新卒でも責任感の問われる仕事を任される
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っています。特にITソフトウェア健康保険組合の保養
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:基本給は他の会社に比べて安いです。残業代、交通費は全額支給されます。資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】毎日同じことの繰り返しでルーテ
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日にも業務に必要な研修や勉強会開催されていた。強制参加なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】上長が頻繁に変わるため自分が評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】変な計算式はなく、超過時間分はほぼ出るのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:20代、30代、40代前半までやりがいを感じて仕事に没頭するだろう。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】現場の環境にほとんど依存するため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】成長しろとはお達しが来るが具体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:男性も育児休暇取得可能です。有給以外に連続休暇4日、特別休暇が1日取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:本社オフィスはまあまあキレイだが、現場派遣のためそこに行くことはほとん
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回答者: 女性/ 第二/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:資格を取ることを推進しており、合格すれば昇格するという制度だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】あくまで在籍時の話しであるが、残業は普通に出た。もっ
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回答者: 女性/ 第二/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:ひと通りの福利厚生はある。産業医もいるオフィス環境:引っ越したらしいの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:周囲で一緒に仕事をしている会社さんに比べると、上司⇔部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:お客様の業務を改善する、そのための独自資格を策定し、取得を奨励してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】上層部の気分で方針が変わるため期待出来ませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】本社への帰属意識が失われていくにもかかわらず,上層
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は低いです。 市場が飽和状態の中、同業他社は増え、仕事の取り合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はいいが、ボーナスがないので結局、年収は一緒です。会社として数万で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
会社の安定性:会社として新たなビジネスを模索し続けているがなかなか成功していない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は普通の会社と給料事態は大きく変わらなかっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:社長の意見は絶対!という風潮はありますが、社長は人情深い方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はとても少ない、給料は1年で基本は5千円上がる評価制度:1Q,2Q
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風で、意見や提案は誰に対して(社長含む)も言い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:入社時には1ヶ月くらいの研修がありますが、基本的なビジネスマナーと技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社、また同年代と比べるとやはり低いです。 ボーナスはほぼ出ませんし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月23日
雇用の安定性:自社内での技術教育などはないため、ある程度スキルが(無論客先となる
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