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株式会社アドックインターナショナルのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社アドックインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。ライトハウスは、株式会社アドックインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

給与水準：ボーナスは利益連動型の為、利益が出ていない場合はボーナスが無い。実績と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、一流の保養施設に安く宿

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回答者：女性/ 第二/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

オフィス環境:近くにコンビニがあり、百貨店や飲食店、小さな商店などがある。ただ基

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回答者：女性/ 第二/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

働きがい:ITの分野であれ、会社の考えが古ければ、自動化できる作業が手作業である

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回答者：女性/ 第二/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇があるものの、生理休暇を取っている人は見たこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

給与水準：基本給は他の会社に比べて安いです。残業代、交通費は全額支給されます。資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

福利厚生：男性も育児休暇取得可能です。有給以外に連続休暇4日、特別休暇が1日取得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

給与水準：基本給が安い現状稼ぐには残業しないとサラリーマンの平均給与に行かないボ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

教育・研修：社内資格があってそれに合格しないと給与が一定額までしか上がらない入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はいいが、ボーナスがないので結局、年収は一緒です。会社として数万で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：新卒採用・中途採用を積極的に行っているが、3年目がまずボーダーライ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】会社の方針と自分が目指すための資格を合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員は活躍できる為に社内資格制度を設

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】その一方で、社内資格が全く実務に取り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途社員が活躍している点は少ない。会社は文化

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3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短制度や育休は取れる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ノリがいい人。面白い人。たくさ

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3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】活躍できるか、できないかは現場次第。新卒にた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途者へ現実を伝えてほしい。お金、ボーナス、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】他社にも言われることだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】お金、ボーナスが低すぎる。残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】大変だと思うが、戦略を作って、それに沿

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人は先輩、後輩とわず優しい方

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:客先常駐のSESが基本のため、現場による。インフラ系NW保守

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:客先常駐がメインである関係上、現場で業務を行いつつキャリアを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年03月09日

勤務時間・休日休暇：役職持ちで繁忙期の現場に配属されない場合は休日出勤は当たり前

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:基本的なものは揃っているが、住宅補助が他の企業と比べ少ない。オフィス環

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

事業の強み:基地局運用・テスト工程の2本柱であり成長はともかく安定はしている。競

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月10日

成長・キャリア開発：現場に寄りますが、若い新卒でも責任感の問われる仕事を任される

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社、また同年代と比べるとやはり低いです。ボーナスはほぼ出ませんし

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを重視している為、比較的社員同士

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】毎日同じことの繰り返しでルーテ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】上長が頻繁に変わるため自分が評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】現場の環境にほとんど依存するため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】成長しろとはお達しが来るが具体

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アドックインターナショナル
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.adoc.co.jp/
所在地	東京都立川市曙町２丁目３６－２ファーレ立川センタースクエアビル　６Ｆ

従業員数	143名
設立年	1990年
資本金	174百万円
代表者	小林常治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3833件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1046件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1033件)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性女性従業員の数は同じくらいの割合でした。人事部は女性管理... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員働きがい:【社員のモチベーションについて】努力が給与に反映されるのでモ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇についてはかなり手厚い、日数で言えば相当な物が貰える上、... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1112件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エンジニアリング本部　シニアエンジニア / 課長クラス年収・給与の満足点:給与水準については不透明なところはあるものの、非常に高い水準... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1063件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設備の保守・運用 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業で頑張ってる面は強みです。事業の弱み:やはり昔ながら... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 非正社員教育・研修:アルバイトでの採用でしたが、専門性の高い職種ということもあり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:ステップアップを考え、声に出し実行できる人は必ず成長できる環... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(964件) 平均年収（正社員） 813 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは基本的にはない。研修をうけたければ上司に相談し... (続きを見る)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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