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契約社員
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その他
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
基本的には年功序列になります。部署ごとの格差もあまりなくよほど良い成績を残さない限りは横一線だと思います。
賞与は年間で4~6か月ぐらいかと思います。手当はとくに出張手当が充実しています。外回りの多い営業は手当でかなり稼げると思います。

評価制度:
主任まではとくに何もしなくても上がれると思います。係長以上は一定の成績を残さないと昇進できないですが、よほど仕事ができない人でなければ上がれるのではないでしょうか。どちらかというと年功序列に近い評価制度だと思います。

回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいほうだと思う。基本的にはカレンダー
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:確か35歳以下の独身の人は格安で寮に住めたかと思います。若いうちは寮に
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は年功序列。賞与は二か月分は出る。福利厚生はこの規模の会社としては
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:寮は格安で住める。寮生活をしていれば貯金が溜まるのでいいと思う。退職金
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが比較的とれると思います。水曜日はノー残
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:完全年功序列。ただし全額ベアなので、20代は普通の給料だが、30歳を
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:根本の技術がとても面白くて知的好奇心が満たされる。仕事
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、休みは125日と多い。有給休暇も一部の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:一般的なメーカーで身につけられるスキルだと思う。汎用
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:独身寮がある。退職金水準も比較的高い模様。新卒から定年まで働いた人で1
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
賞与:完全に業績連動。ただし必ず支給。赤字でも必ず出すのはすごい。労組が強いが現
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年一回、4月。評価はほぼないに等しいが、管理職には多少なりともあ
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:保守的で堅実な文化。ニッチな業界でそこそこのシェアがあるの
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
給与制度:終身雇用の年功序列制度。毎年基本給のベースアップがある点は中小企業にし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:8時半から、17時組合がしっかりしているので、労使協定がしっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:8時半は、少し早い気がします。9時からだと、遠方からても、安
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】男女の差別が少なく、評価してもらえている。育児期間も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗を、攻めるのでは無く、前向きにとらえ、情報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの共有から新たなアイデアが生ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】仕事の中のアイデアの提案は、共用することに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】開発で必要とする機材等は、揃えやすく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一の報告会では、全員が集まり進捗や情報交換を行い、日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司から決められる工程の中で、細かい工
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】半導体装置の位置決めソフトの開発の為、個人で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事から生まれる技術の習得やスキルア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】海外から技術リサーチと専門的な知己の為、個人の裁
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