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回答者別の社員口コミ(株式会社フォスターネット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給休暇の取得率は非常に高いです。(休む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:例え自分個人の予算を達成していたとしても、課全体の予算を達成していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて低めだという点については、満足できない点です。また、イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:営業という職種で働いています。 ざっくり説明すると、お仕事を探しているフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】オープンな環境で上と下の垣根がほとんどないの
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口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量が大きい分、成果を非常に求められます。あまりに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は非常に大きいです。個々人の日々のやり方に対し
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口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいことですが離職率が若干
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口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業会社としては人数が少な
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口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】前年度の個人の成績や、今年度の事業部全体の目標を元に年
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良い点の反面で、あまり個人個人のやり方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良く言えば比較的自由奔放な会社だと思い
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始休暇は30日~3日なので長い方では
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇で満足できていない点はあまりありませんが、もう少し有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は家族とゆったり過ごしています。たまに会社の人たちと
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】年俸制で一年間の給与が決まっているため、そ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】成果主義なので、毎日定時で帰
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】だいたい9時間前後の就業時間が多いよう
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口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一番最初の入社したときの年収があまり高くなかったので、いくら毎年上がる
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口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので、毎月の給与が変わらない点については家計の管理がしやすくて
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口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制なので、ボーナスは全くありません。
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口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業職については年俸制なので、有給を使い切って欠勤し
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口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:仮に見込み残業の30時間を超えた場合がどうなるのか気になりま
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口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:年俸制なので残業代という制度はありません。雇用契約で見込み残
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口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは所属している課全体の予算を達成している状態で、かつ個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人一人がかかえる人数には限度があるため、給与の上り幅にも限度があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今のところ毎年給与は上がっています。前職に比べるとけっこうなペースで上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で雇われています。額は同業他社の方に比べるとさほど高くないかと思
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口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:年俸制で、残業代の概念が無い職種なので、就業時間を記録すると
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