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株式会社壽屋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料については業界全体に言えることですがかなり低いほうかと思います。昇
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に月20〜30時間でしたが、部署によってかなり差
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界全体としての傾向かと思いますが、給料は高くないです。昇給は年に一度
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助がなく、給料が高くないことも加わって一人暮らしにはかなり厳しい
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はあるが普通位で評価されることが多い。どのマネージャーの評価を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:保守的で動きの遅い部分もあるが他社に比べて新しいことを取り
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も業務上可能であれば比較的自由に認められている。新し
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:2017年に自社ビルを建てたこともあり、オフィス環境は良いです。毎
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいて、育児休暇から復帰している社員もいたので
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:産休や時短、職場復帰含めて非常に女性がずーっと働ける環境の会社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:退職金、社員持株会オフィス環境:自社ビルなのでオフィスは比較的キレイか
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:同業他社が増えるなかで動きが遅く古い考えなので、置いていかれています
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残念ながら部課長毎でかなり差があります。制度としては部課長毎での「評価
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:昔からある会社なので考え方が古いのは否めません。外部から人
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあり有給休暇もとれます。むしろ会社側から消化を
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:昔からある会社なので女性が結婚してお子さんが産まれるというのは
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:ここ数年、その年の新入社員には行われているようですが、その新人を現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:ホビー業界は大手中小に限らず、当たり外れが大きいです。利益が「施作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:国内は業界・市場が先細りになっているのでかなり厳しいと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:ここ数年、退職者が続出しています。特にこれまで現場を支えていた係長
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホビー業界は一部を除いて低いです。オタクカルチャーが好き、仕事をやる事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:作っているものがホビー商品、好きな人は大好きだけど興味のない人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:経営陣、部課長共に顧客を大事に“しすぎ”ていると感じま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業はさほど多くありませんが、それは単に経費削減の為。その分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:国内のホビー市場は年々先細りになっており、将来性はかなり厳しいで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:長期休暇と言っていいのかわかりませんが、ここ数年、休職を取る
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いです。課長クラスになってようやく(といってもどうにかこうにか
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:良くも悪くもホビー業界なので、漫画やゲーム、アニメ等のいわゆる「アキバ
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司、部下、同僚と公平な評価をできる反面、人から嫌われない技術に長けて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期、部署によっては月末月初の処理等で集中して残業
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:社員研修、教育は定常的に行われており、業務内容や役職に応じて適宜選定
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司からの評価だけでなく周囲からの評価の複合型で評価される。それと自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:手当や支援制度などをみても一般的な中小企業と比較しても遜色なく、十分満
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:老若男女問わずにいろいろな事に挑戦させて頂ける。 経営トップと一般社員で
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