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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
正直なところ風通しがいいとは言えません。親族経営の会社です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流としては、忘年会など飲み会が年に1、2回あります。
上司との話しやすさは、上司によってまちまちです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーとは無縁だと思います。

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:通勤は原則、電車、バス通勤で、通勤手当ては出ます。寮はありません。オフ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:基本的には、男性しかいない会社です。私がいた頃は、総務など事務
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも給料が低く、作業が単
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以前製造業にいましたが自分の場合不満の方が多かったと思います。自分の以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 製造業は新興国メーカーの台頭により非常に競争的な環境にあるので、
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