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株式会社テイチクエンタテインメントの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 女性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界では老舗の企業のため組織的にも熟成されたものとイメージしていたが、入社後すぐに盤石ではないものを感じ、器と中身の違いを目の当たりにした。
現状の経営陣や管理職の生きてきた時代の違いと親会社が変わったことも大きな要因かと思う。

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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社前のイメージ通り。安定思考。外部環
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 回答なし/ 販売促進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタテインメント業界ではあるが、年齢層が高いた
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株式会社ジャクエツホールディングス

2.9
福井県敦賀市若葉町２−１７７０
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:創業１００年を超える会社と聞いており、立派な会社だと思って、... 続きを見る
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パナソニックエナジー株式会社

3.1
大阪府守口市松下町１−１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:連携がうまく取れていない12時間の交代制で休みが多くメリハリ... 続きを見る
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古河電池株式会社

3.0
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川２−４−１星川ＳＦビル
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は初年度から多くの仕事を任せてもらえるとは思っていなか... 続きを見る
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株式会社サンリオ

3.4
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー１４Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:サンリオが好きだと楽しいです。実際に働くと嫌になるかなーと思... 続きを見る
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ヤマハ株式会社

3.5
静岡県浜松市中区中沢町１０−１
メーカー・その他メーカー
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と上昇志向の人が多くて驚いた。逆に言うと、出世したい人は... 続きを見る
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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

3.8
東京都港区港南１−７−１ソニーシティ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior
入社時の期待と入社後のギャップ:日系企業の社風というよりも比較的外資系に近いかもしれません。... 続きを見る
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株式会社河合楽器製作所

2.9
静岡県浜松市中区寺島町２００
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は半年間の研修後なら配属され、いろいろなことをさせて... 続きを見る
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ミドリ安全株式会社

3.4
東京都渋谷区広尾５−４−３
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:女性がトップの為、女性のキャリアアップに力を入れていると期待... 続きを見る
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つるや株式会社

3.1
大阪府大阪市中央区本町３−３−５
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:めちゃくちゃ体育会系でした。休みも店長になればほとんど取れま... 続きを見る
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ＳＯＬＩＺＥ株式会社

3.3
東京都千代田区三番町６−３三番町ＵＦビル３Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には配属先を選べない配属前の説明が抽象的で、配属後スキ... 続きを見る
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