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パナソニックエナジー株式会社のカテゴリ別口コミ（84件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(12件)

パナソニックエナジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
565万円280~1200万円16人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収565万円
回答者の年収範囲280~1200万円
回答者数16人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		620万円
（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		533万円
（平均年齢30.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		565万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

パナソニックエナジー株式会社の回答者別口コミ（18件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月17日
  • 課長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月01日
  • 経理 / 一般 / 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月06日
  • 品質部門 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月17日
  • 研究開発センター / 正社員 / 研究開発職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月10日
回答者一覧を見る（18件）

パナソニックエナジー株式会社の職種別口コミ（84件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（37件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（84件）

パナソニックエナジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
福利厚生:
福利厚生は非常に充実している。社宅はないため、基本的には賃貸住まいになる。
中途採用者は家賃に対して一定割合補助がある。

オフィス環境:
拠点によって執務環境がかなり違うように感じる。
中途採用者が爆増しているため、執務スペース不足等の問題があるように思える。

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パナソニックエナジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発センター/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
仕事さえこなせば、毎日定時近くで上がることも可能。
全体的な雰囲気としては、自ら進んで残業をする人が多くように見受けられ、会社としても残業を減らそうという動きは特にない。
ただ20時以降も残業する場合は事前の申請が必要なため、その時間までに帰る人がほとんど。

【有給休暇】
年間17日程度は計画的に取るようになっており、上司にフォローされる。
自由に取得できる雰囲気があり、上司に一言連絡するくらいで取ることができる。

多様な働き方支援:
技術系の部署の中でも電池の実験などを行う部署では、会社での作業があるため、あまりリモートワーク率は高くない。（たまに用事があると活用する程度）
シミュレーションや設計などの部署には、ほぼリモートワークにしている社員も見られる。

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パナソニックエナジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
頑張っていれば昇格するかと思いきやそうでもないような気もします。今後の成長に期待します。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるようでないような気がします。コミュニケーション能力があれば、友達もできると思います。今後に期待しています。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は関係ないように感じます。

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パナソニックエナジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月14日
女性の働きやすさ:
管理職の女性割合が低いのですが、元々電池メーカーで女性の人数が少ないからと思いますし、近年管理職の女性が増えつつあります。女性だから上に上がらない、女性だから働きにくい、といったことは特にないように思います。
産休や育児休なども取りやすく、復帰後もなんの問題なく働けるようになります。

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パナソニックエナジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:
ここでキャリアを積んだり、スキルアップをすることは望み薄です。
育成制度がまともに確立していないため、担当する部署によっては入社後ずっと放置されるということもあります。
よって新入社員が育たないため、中途社員を大量に受け入れています。
どちらかというと、中途入社の方のための会社です。

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パナソニックエナジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく報連相がなっていない。話がコロコロ変わるし交代制の班移動なども直前になって言われることが多々ある。

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パナソニックエナジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
事業の強み:
将来の自動車の駆動源として期待されているリチウムイオン電池を使いビジネスが行われている点。

事業の弱み:
教育制度はほぼ無いに等しい。ざっくりとした教育は受講できるが教育マニュアルはほぼ無い。
マネジメントが弱いように感じている。

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パナソニックエナジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
昇格：実力主義の風潮が出てきてはいる。
賞与：他社と比べて高いように感じる。
手当：手当はないためわかりません。

評価制度:
最近は個人評価に差を出すような風潮になってきている。また評価に対して上司がフィードバックしてくれるため次年度の業務の改善がやりやすくなったように感じる。

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