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回答者別の社員口コミ(株式会社ベネッセスタイルケア)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:ホールディングスの一端なので、会社自体が新規事業。整備され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:立派な施設や観光での貢献などメディアで取り沙汰されているところ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:ほぼ中途採用なので、即戦力が必要とされている。施設長次第では、伸び
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:毎年秋ごろになるとスタッフ間での意見相違による休職が5年も続いてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:自分のスタイルに近づける事が出来た人は、長く勤めている。意見が通り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:安定した人員の確保や人材の育成などに施設長の力量によるばらつきが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:急激な拠点開発も一通り収まったようなので、この先はベースをもう一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:ホールディングスなので知名度は高く世相や行政に敏感で対応が早い。不
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株式会社ベネッセスタイルケアの回答者別口コミ (828人)

  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月31日
  • 介護福祉士 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年03月02日
  • 介護 / 会社員 / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年12月06日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月16日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月28日
  • アリア高輪 / 施設長・事務長・その他介護福祉系職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月31日
  • 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月02日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月10日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月11日
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