口コミ投稿日:2023年02月02日
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空間プロデュース事業本部 プロダクト部/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空間プロデュース事業本部 プロダクト部/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空間プロデュース事業本部 プロダクト部/ 社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 19万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空間プロデュース事業本部/ マネジャー
3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空間プロデュース事業本部/ マネジャー
3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空間プロデュース事業本部 プロダクト部/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 回答なし/ PO/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 女性/ 設計アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイン部
4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 回答なし/ PO/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 女性/ 設計アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイン部
4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 回答なし/ PO/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 回答なし/ PO/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 女性/ 設計アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイン部
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 回答なし/ PO/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 女性/ 設計アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイン部
4.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 女性/ 設計アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイン部
4.2
株式会社エイムクリエイツのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社エイムクリエイツの回答者別口コミ(9人)
- 空間プロデュース事業本部 プロダクト部 / 社員 / 制作部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月21日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月02日
- 空間プロデュース事業本部 / マネジャー / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年06月01日
- デザイン部 / 設計アシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年08月08日
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年07月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイムクリエイツの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は、原則、1日8時間で、1ヶ月8日間です。部署によっては、フレックス制も導入しています。繁忙期でなければ、有休休暇や年休休暇の調整も比較的しやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークは、多様な働き方を確保するため、丸井グループとして推奨しており、リモートワークは個人の判断で比較的自由に行っています。リモートワークに必要なツールも会社から支給されており、リモートオフィスでの勤務も可能です。また、育休休暇、介護や子育ての時短勤務などの制度は、丸井グループ同一で比較的充実していると思います。副業は会社に申請をして一定の条件をクリアすれば認められます。