Item: マルマン株式会社
Rating: 2.5
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:
少子化やデジタル化の対応が迫られる中、
経営陣からは何も対策が降りてきません。
古いありきたりな技術に固執する企業体質です。

組織体制・コミュニケーション:
上下の交流や組織間の交流は円滑です。

ダイバーシティ・多様性:
外勤の女性はあまりいません。
内勤の女性が商品企画をしています。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:完全トップダウン型となる。組織体制・コミュニケーション:部

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組織体制・コミュニケーション:部署、担当者にもよると思いますがコミュニケーションには特に問... 続きを見る

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会社名	マルマン株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.e-maruman.co.jp/
所在地	東京都中野区中央２丁目３６－１２

従業員数	77名
設立年	1947年
資本金	49百万円
代表者	井口泰寛
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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