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朝日印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くも悪くも昔ながらの会社なので、良くはないです。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係はしっかりしています。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わず安心して働けます。

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:所属していた部署の歴代の上司ほぼ全員、話し易い雰囲
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、中堅と呼ばれる人が少ない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。一部の役員が好きなように社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも富山県の会社だと思う。どちらかと言
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの付き合いを大事にする業界のため、プラ
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:真面目にコツコツと確実に行って行く風土である。大きな変化は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:各人に担当得意先が割り当てられ営業活動を行います。提案活動
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回答者: 女性/ のりずけ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:課長・班長は30代の方が多い印象。上司は比較的話し
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:残業が正義という社風のようです。実際どれだけ効率よく業務を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:残業をしている人の方が頑張っているという評価をされがち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:富山の会社なので、やはり設定賃金が富山相場。ペースアッ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:女性の事務員同士の仲は比較的よかったです。それぞれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:挑戦機会があったと感じたことはなかった。風通しが良いと思っ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:部署単位内では仲良くしているところが多かったと思う
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