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有限会社青木紙工所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:
会社の中は技能実習生が多いが真面目なタイプが多かったと思う。しんどい時は手伝ってくれたりした。一緒に飲みに行ったり部屋に呼んでくれて料理を作ってくれたりして、それは自分には楽しかった。国に帰る時は寂しかった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:だいぶと前から技能実習生を入れている企業組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教えて欲しい所を教えてくれない口を開い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:風通しの意味がわからないが、2人ほど物分かりのいい人が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:堅苦しいルールとか規則なんてないからあまり肩肘張らずに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:企業理念とかあるのか疑問。あるとしたら、とにかく与えられた仕事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】プライベートではあまり交流しないでそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】言葉が通じない。文化も違うし、向こう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お昼休みとか、休憩は楽しく談笑していた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】外人が結構明るいのでしんどい時でも少し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上からの圧があり、誰かが板挟みになりし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:町工場の雰囲気があって、社会人としてのマナーとかモラル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大きな会社のようなキビキビした感じはな
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3.3
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東京都新宿区市谷加賀町11-1
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回答者: 男性/ 合成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.0
高知県南国市岡豊町八幡411番地1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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