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株式会社コンピュータネットワークの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いように思えるが、本当に課またはプロジェクトによって異なるようだ。
忙しいプロジェクトに関わる場合は、質問等できないイメージがある。

組織体制・コミュニケーション:
課によって違う。
上司が優しい人なら、話しやすいが・・・。
いろいろな方がいる。
また、クラブがあるようでそれに参加すれば、他課の人との交流ができる。

ダイバーシティ・多様性:
産休や産後の制度を充実させているようだ。
男性も育休をとれるようだ。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格手当は、あるが取っても・・・。という金額。(資格によるが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:課によって違うが、休暇は取りやすいと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:もう少し非世帯主の住宅補助金を上げてほしいオフィス環境:常駐勤務のため
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEとしての経験はあまりしていない。お客様の対応
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の弱み:請負先の状況によって、業務内容が増えたり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:月に一度、生理休暇を使用できる。
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