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株式会社モンテローザの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、比較的ワークライフバランスは取れている。
有給も管理職以外は好きなときに取れている。

多様な働き方支援:
リモートは不可。フレックスタイム制ではないが、勤務時間は相談可能。
月の所定時間数を消化していれば、プライベートでの遅出早上がりも可能。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどありません。出たとしても5000円くらいだったかと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ毎日変わりません。基本給が低いので残業をしない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:リフレッシュ休暇があり、5年ごとの区切りで特別公休と旅行代金の補助金が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:寮もあり、交通費も支給されます。退職金は出ません。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業管理部/ 副係長

1.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 35万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はとても充実していますが、現在、業績悪化のため副係長以上で昇給
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副係長

2.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によって様々です。仕事が出来る方に業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:水日の数が、1ヶ月の休みの数です。祝日仕事なので、年末年始ゴ
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によるが、アルバイトがいれば休みたい日に休みは
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。あるかもしれないが説明は特になかった。働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:まあまあ資格取得手当はあまりないような気がします働きがい:働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:充実している評価制度:充実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:まあまあ女性は働きやすいと思います育休や産休がたくさんあるから
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:育休産休後の復帰率はかなり高いし、男性の育休取得も増えてきてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:なしギャップは特
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業管理部/ 副係長

1.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業展望:上層部の方が今後もリモートワークや働き方に関する理解がないと、さらなる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、福利厚生で一年で6000円ほど手
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みの融通は効きます。年間休日は105日なの
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業管理部/ 副係長

1.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金は一切ありません。寮制度はありますが、入社時に申請をしないと、基
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業管理部/ 副係長

1.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業で自分のキャリアを積むことを期待して入社し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思います。女性の管理職の方も多くいらっし
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:精神力は鍛えら
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:退職金なし。寮はあるが利用したことないためわからない。オフィス環境:居
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:産休を取ってる人は何人かいます。復帰しても同じポジションに戻っ
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:男女で特に差があるようには感じないので働きやすいとは思います。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副係長

2.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金・住宅補助はありません。寮制度を使用する場合、必ず入社前に申請す
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから社員になったのでギャップは特にない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:寮は30000で借り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
オフィス環境:ただ、店長がしっかりしていない会社は、バイトの子が急に休んだり、代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
オフィス環境:基本的に皆明るくて、元気な子ばっかりが入ってきます!4月は高校生が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:営業は産休は取れるものの妊婦に対する配慮もないし、時短勤務もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:飲食にしては珍しく週休2日、ただそれもバイト次第です。店長自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:特にありません。前ほど稼げず、上はずっと同じ人が詰まってるし、中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:頑張っても残業もつけれないし、ボーナスも無いようなものなので、頑張った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:替えは利きやすい職業なので産休を取る気まずさはないです。本社の
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