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女性
中途入社

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
東京はフレックス制度があるが、大阪はなし。申請を出せば休暇はとれるが、多くの日程の休暇に良い顔はされない。また休暇をとっても誰かが仕事を変わってくれるわけではないので、自身で仕事の調整が必要。

多様な働き方支援:
東京はフレックス制度で早帰り可。子どもが小さい家庭で早帰りをしている社員が数名いる。

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことが認められるかどうかは、その人の部署や上司が
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産休・育休等の制度はあるが、女性社員が少なく、実績が少ないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:新規開拓を推奨しているのですが、新規開拓を行う際の援護射撃が営業マンに
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給。自転車やバイク通勤者に対しても、電車通勤を想定した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は既製品の営業だとそんなに発生しないのですが、既製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:社員旅行と毎年3月の決算期に行われる東京大阪合同の式典は、特別講師を招
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
働きがい:様々なマテリアルに携われるため、日々新鮮な気持ちで業務に取り組むことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:人間関係がスムーズで仕事が円滑に行うことが可能です。又、新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は特に問題ないかと思いますが、個人商店主の集まりです
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に1回。事前に部門長との面談があるが、なにが評価されているかは
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