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回答者別の社員口コミ(株式会社乗馬クラブクレイン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:朝の馬の調整のための時間が勤務時間でなかったり、サービス残業を行う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業や新規アイデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】一応業界トップではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:馬が好きな人なら定着はすると思います。給料自体も平均よりは高いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:私自身精神的に不調をきたし現在は退職交渉中です。急に辞める人も多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:右肩上がりの業績で安定性はあると思います。 少なくとも精神的にも肉体
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口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:機械がほとんど介在する余地のない業界なので会長が言っているように
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口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:むしろ人が欲しくて欲しくて足りない状況なのにも関わらず人を増やそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:雇用に関してはリストラはしない、という会長の言葉がある通り一般社員
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口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:男性には産休や育休や介護での勤務時間をずらしたりなどが全くない
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口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:女性に関しては働きやすい環境だと思います。 育休は産休もしっかり
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口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:有給は年に一回の長期休暇(一週間のみ) それ以外で使えることはほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:馬に触れられる、この点に関しては他の業者にはあり得ない仕事ですし、
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株式会社乗馬クラブクレインの回答者別口コミ (92人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年02月23日
  • 一般 / 指導部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月17日
  • 総務経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年04月14日
  • 指導 / 一般 / 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2020年12月15日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 総務フロント / サービス業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月30日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年02月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月16日
回答者一覧を見る(92件)>>