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株式会社乗馬クラブクレインの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社乗馬クラブクレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを570件掲載中。ライトハウスは、株式会社乗馬クラブクレインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 乗馬クラブ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社理由:
馬が好きだから。

入社前に認識しておくべき事:
十数年前までは活気があり、楽しく仕事が出来る環境が整っていました。
ここ数年は会社の拡大に対して、経営陣の意識改革が追いつかず、現場と本社が乖離している状況です。
現経営陣や次世代の経営候補者達には、何も期待出来ません。
二十代にとっては、待遇面は良いので居心地良く稼ぐ事が出来ると思います。
ただ、将来的には何のキャリアにもならないので、社員を育てる会社になれば、まだまだ成長する会社になると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:馬と人との繋がりをより多くの方へ広めたいと思い入

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務フロント

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社はどうかわかりませんが、事業所であればどの部

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は毎日馬と関われて楽しそうと思っていました

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回答者：女性/ 指導部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加古川事業所/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:レッスンは1日に3つまでと聞いていたが、蓋を開け

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回答者：男性/ 指導部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ：この会社に出会うまで、自分自身が乗馬をするとは考

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回答者：女性/ 乗馬インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三重・指導部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:競技に参加出来ると思っていたが実際入社するとそこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:どこでもあると思いますが、日々結果が出てきたり出

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は勤務時間やノルマがないかなど心配で確認を

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回答者：女性/ 総務フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務フロント/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:総務フロントの業務に比率が入社前と後でかなりギャ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や休みなどは入社前の説明とはかなり大きく

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回答者：女性/ 指導部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力仕事なのは覚悟していたので大丈夫でしたが、思

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、レッスンとかは慣れるまでは大変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:普通の企業と比べるとびっくりするような事が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:天候に左右されやすい　売り上げ至上主義　接客業な

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回答者：男性/ 指導部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部/ 指導部

1.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップはあまりないです。思ってた感じと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:馬に乗れないと厳しいかも。　馬に乗れる人は給料も

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日が圧倒的に少ない。自分の時間が持てない。

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回答者：回答なし/ 乗馬インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術向上などの育成がしっかりしていると思っていた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:楽しく馬に乗ることができない。あくまで乗るのは個

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人の乗馬クラブで馬をやってきた人にはかなりきつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

入社理由・入社後の印象：入社理由は馬が好きで、人と喋ること自体も好きだったから。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月27日

入社理由・入社後の印象：乗馬体験をきっかけに、ホームページを見ていたら求人があり

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒での入社であれば、事前にある程度自宅近くの事

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回答者：女性/ 指導員、インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は給料の安定、競技会への参加、自身の夢の為

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場にいる以上は年齢がいっても若い時と同じルーテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:馬に関して携われるけれど、主に客へのサービスがメ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

入社理由・入社後の印象：入社後、タダで馬に乗れる事は良かったが、自分の練習という

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料とか福利厚生が

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入社時の期待と入社後のギャップ:特になし接客業なので明る方が多かったです... 続きを見る

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会社名	株式会社乗馬クラブクレイン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.crane.co.jp/
所在地	大阪府羽曳野市河原城991番地

従業員数	700名
設立年	1978年
資本金	50百万円
代表者	竹野正次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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