口コミ投稿日:2022年12月13日
口コミ投稿日:2021年05月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ 乗馬インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三重・指導部/ 一般職
3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務フロント
3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 乗馬クラブ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 1万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 女性/ フロント受付、事務、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ 総務フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ 総務フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務フロント/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務フロント
3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月16日
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ 指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ 指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 馬乗り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 乗馬クラブ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 指導部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 56万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 56万円 |
株式会社乗馬クラブクレインのカテゴリ別口コミ(570件)
株式会社乗馬クラブクレインの回答者別口コミ(92人)
- 総務経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年04月14日
- 営業 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月14日
- 接客 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月08日
- 三重・指導部 / 一般職 / 乗馬インストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月31日
- 指導部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社乗馬クラブクレインの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
一人暮らしをしていたので、
住宅手当あります。
その他育休など、女性にとっては働く環境は悪くないと思います。
その他手当割と豊富で、福利厚生はしっかりしています。
ただ、手取り給与があまり高くはないので
あまり余裕のある生活はできません。
(家賃の低いところにすれば問題ないのかもしれませんが)
賞与に関しては、毎年個人の成績や事業所全体の交換度合いにより多少変化するらしいのですが
個人的には2倍もらえていた時があったので満足でした。
昇給ですが、役職につかないとほぼないと言っていいと思います。一般だと皆無です。
評価制度:
私のいた事業所での話ですが、
昇進昇格の基準はよくわかりません。
が、そこの所長判断によるところが大きいのだと思います。
勿論、個人の成績が大いに加味される所はあると思うのですが、好かれるコネも必要。
上に役職者がたくさんいると
昇格は難しい印象です。
営業に関しては、実力主義で、成績さえよければ何も言われることはありません。
これはアドバイスとして言っておくことですが、昇給や昇格を目指すかなら、事業所選びの規模なども考慮した方がいいように思います。大規模や忙しい事業所だと上記のことが難しくなる印象に思います。