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NTT印刷株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ データビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇も多く、また取りやすいので、ありがたい。サービス残業などは無く、キッチリしている。月35時間以上は絶対NG.

多様な働き方支援:
リモートワークは、実施できる部署においては、すでに実施している。時間休も取りやすい。副業については、よほどの理由がないと、認められていないと思う。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇20日、夏季休暇5日あり、毎年100%消化することを
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回答者: 男性/ 運用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:年休取得はきっちり20日間取れます。ライフプラン休暇など連休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:人によってばらつきが多き過ぎる。多様な働き方支援:部署によっ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:部署、担当によって忙しさが偏っており、不平等感が拭えない。恒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により大きく差があるが、休暇取得率は100%と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業代は一分からでも申請ができる。有給消化は百パーセント取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月23日
勤務時間・休日休暇:年休消化は100%が前提。 8月、9月になって未消化の場合、半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
社内制度:表彰者はパフォーマンスに優れた社員に決まるため、全く数字を持たない社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
社内制度:社長による表彰式があり、わずかだが寸志が出る。幹部への社内プレゼンの機
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは充実している。多様な働き方支援:正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:よいと思う制度は特にありません。残業代は1分単位でちゃんと支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤したら必ず代休か休日出勤として、給与に反映される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:まれに残業が深夜まで及ぶこともありましたが、概ね定時付近で退
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