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株式会社ジャロックの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:
代表がトップのよくある中小企業である。代表がまだ若いので新しいものを取り入れようという姿勢がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の社員が入社しており、英語力を活かして働いている外国籍の方もいる。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休み。営業の場合休日出勤が稀にあるが代休を取得で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:特に事務職の場合はこの会社限定で役に立つ業務というものが多い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:会社規定の退職金あり。オフィス環境:自社ビルのため、普段仕事をするエリ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:育休はとりやすい。育休から復帰して時短で働いている女性も数名い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい会社だと思う。家族等のお休みも取りにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:実際にしごとをしている人よりも社長と会議をしている人が評価される。仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:それほど長くいなかったので成長出来なかったのかもしれないけど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】あまりないですが仲のよい営業さんからお礼を言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:効率の悪い進め方でシステムもあまり練られていないものなのでとても苦労し
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:若手社員は早朝から清掃の役割があった。その後に営業会議がある
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:結果が出せれば挑戦することは割と自由だった様に思うが、意見
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はあったが多くはなかった。給与も見込み残業代を含めても多くはなく、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:なんでも自分で試行錯誤してやってみるという
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はあまり感じなかったが、入社した途端に上下
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:産休育休は社長に懇願して取得してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が実際の残業時間に応じて計算されたものではなく、みなし残業手当と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:オンラインで勉強したい講座(もちろん担当業務に関係あるもの)を見つけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断を受ける機会を与えてもらえなかった。1年に1回は受ける機会をも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:月1回、土曜日に会議があり、全社員必ず出席しなけけばならなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員数が少なかったので、入社して間もない頃からも、比較的大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献をしているという実感は特になかったが、一応一企業として
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長の人柄がどうにも信用できないので、それでは会社の将来性もあっ
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