学校法人トラベルジャーナル学園の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：実質トップの顔色を見て行動する人が多い。特に役職についている人は全員。そのため無難な意見しか上申されず、トップダウンで物事が決まることが多い。現状は経営状態も良いが、現在の体制が定年等で変わった後が心配。社員間のコミュニケーションの濃さは、部署によって全く異なる。上司がどのように自分の部署を運営していきたいか、どれだけ関わりたいかによって変わってくる。勤務後のコミュニケーションについては、シフト勤務で出退勤時間がズレるので、割とさらっとしている印象。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

企業理念の浸透：ホスピタリティを大切にしている学校を運営しているが、そもそも社員

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会社名	学校法人トラベルジャーナル学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.trajal.ac.jp/
所在地	東京都中野区東中野３丁目１８－１１

従業員数	120名
設立年	1980年
代表者	森谷博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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