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帝燃産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円240~550万円12

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数12

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢33.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
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帝燃産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:
退職金有り。会社の創立記念日等は、赤飯を貰えて凄く美味しいです。

オフィス環境:
営業所によっては、駅から遠く電車で駅まで行き徒歩で通勤するのは、しんどいかもしれません。

帝燃産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
有休休暇は、仕事の都合がつけば非常に取得しやすい環境です。子育て世代が多く、子供に関する急な休みも、分かり合えて助け合える雰囲気があります。夏期休暇は固定制ではなく、決まった期間内に都合の良いところで取得できるので、帰省ラッシュが過ぎた頃に、ゆっくり旅行へ行く事も出来ます。

帝燃産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:トップがかなり高齢な為、社風は一言でいうと古い。経営状態は良好で安定した企業。創業も60年を越えこれからの経営次第では更なる発展もできる力はある。

帝燃産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:
女の人は、パートの人が多くのんびり働いている印象が強い。

帝燃産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨しているので、凄く資格を取らせてもらえる機会が多い。
でも、自分で勉強して取らなければならず。あまり、自分で勉強するのが得意ではない人は苦労するかも。

働きがい:
自分で道を、切り拓きたい人は色々と能力を発揮する機会が多い。
考えるのが、苦手な人や自分から動くのが苦手な人はやりがいを感じないかも。

帝燃産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エネルギーを扱う固いイメージの会社だが、良くも悪くも昭和を感じさせる様な雰囲気会社だと思いました。

帝燃産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:
住宅関係に関しては強くなれます。

事業の弱み:
上層部の見通しの悪さはピカイチです。今更そんなことをしてどうなるの?ということを地で行きます。

事業展望:
希望はないでしょう。

帝燃産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については、年一度あるが上がり幅は少なく賞与で調整されている。
給与体系は、昔と比べると見直されてきて年々良くはなっている。

評価制度:
モチベーションを、高く仕事して将来性や結果が出ている人をちゃんと評価しようとしている。