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口コミ投稿日:2016年01月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社規模の割にIT業界の大手同業と同じレベルの給与水準にあると思う。 
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリの開発現場をイメージしていましたが、たま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社前の説明会ではSES事業に関して説明をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
福利厚生:エクシブの契約保養所が安い値段で利用可能。 その年の会社の業績次第では社
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:本社事務職は女性は多い。しかしエンジニアに関しては少ないと言わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
成長性・将来性:自社のパッケージ商品「らくらくシリーズ」が、ニッチながら業界No
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業が非常に多かった。過渡期だけならまだわかるが、
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口コミ投稿日:2016年01月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月05日
教育・研修:希望者は自由に研修を受けられる制度があり、年4回以上受けることができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
勤務時間・休日休暇:お客様と調整する自分の姿勢次第で幾らでも調整可能。 プロジェク
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績関係なく気に入られれば評価は高い。 気に入られなければ終わりです。 一
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口コミ投稿日:2016年01月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の給与水準は、同業他社や業界水準と比べて高い。 仕事で評価されれば、
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口コミ投稿日:2016年01月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月05日
成長・キャリア開発:今ある業務スキルを中心として、自分の想定している成長の幅以上
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術者ならば給与面は悪くないと思われる。 給与自体は高くないが残業代は全
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口コミ投稿日:2016年01月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
教育・研修:新人教育は入社後3ヶ月間みっちり行われている。 新人以外の社員向けには
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
勤務時間・休日休暇:従事する仕事の内容やプロジェクトの状況によっては休日出勤が必
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
オフィス環境:駅からは通いやすく、大型駅の最寄りということもあって周辺環境は非常
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口コミ投稿日:2016年01月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
働きがい:ヤル気があって営業に対して要望を出せる人にとっては見合った仕事を与えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって、月毎の勤務時間の上限下限を設定し、範囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしても、様々な理由をつけられて休日出勤と認められな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月05日
事業での社会貢献:CSRなどについての考え方は、まだ根付いていないようで、考え方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業削減は特にない。 仕組みを考えられるような有能な人材は辞め
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:システム開発会社にも関わらず、人事評価制度をシステム開発を全くかかわっ
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 20万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 65万円
評価制度:定期的な直属の上司と、評価シート等を用いて点数計算を行い毎年度の査定が
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:研修制度、教育制度に関しては全く存在指定ない。唯一あるのは新卒入社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月05日
会社の安定性:25年間培った顧客とのリレーションと、新しいことに挑戦していく社風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:徹夜で勤務しても翌日は通常通りの勤務を強要される。徹夜明けを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】最初は受け入れてくれますが…【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:派遣型の会社なので企業カルチャーといったものとは無縁である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月05日
雇用の安定性:会社に60歳以上の取締役がいて、定年後も働ける。会社の中にはいろい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:30年以上つぶれていないのだから、雇用の安定性という意味では安定性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:指示されたことを何も考えずにそのまま実行するという人には向いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:社員旅行をするといってもしっかりと旅費を徴収される。そのくせ同じ会費な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:全員に住宅補助はあった。オフィス環境:新宿にある為、通勤などは便利だっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
オフィス環境:基本的に客室常駐の会社なので相手先の環境による。本社はたまに帰る程
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:特に問題なし。多様な働き方支援:当時は特に
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