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扶桑建設株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
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扶桑建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】仕事が、個人用店になっており、共有化されていない、闇雲に営業に歩かせ、引き継ぎマニュアルもないまま人が辞めて行く。

扶桑建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】働いている人にきちんとした賃金を支払ってほしい。そして、一部、退職者を増やす要因となっている人の対処をきちんとしてほしい。

扶桑建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中途社員ばかりだったので、新卒を丁寧に育て上げている印象がない、何も知らない人が1から働くのは難しいと思う。受け入れ態勢が必要だと思う。

扶桑建設株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多い。仕事内容の幅が業種によってありすぎる。個人スキルに対する評価が上手くできていない、またそういった機会が設けられていない。
残業代、休日残業代が一緒に計算されてしまうため本来の残業にあった額が支払わていない