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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:
遅くても20時には事務所に誰もいない事がほとんどです。以前は、残業していた社員などで夕飯を兼ねて飲みに行く事もありましたが、コロナ禍となってからはそういった機会もあまりなくなってしまいました。飲みに誘われて断りづらい事もなく、プライベートの予定への理解がある先輩社員が多いように見受けられます。業務中は基本、他社員へ相談しやすい環境かと思います。お客様からの問合せ対応中や、稼働前後等で忙しい時期の現場はさすがに緊張感が出ますが、そういった場合以外であれば、先輩社員も快く質問に答えてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
システム業界の中小企業ということもあり、現在の男女比は4:1ですが、性別関係なく積極的に採用を行っております。また人命に関わるシステムを作る会社ですので、発音や語彙力等含め会話・読み書き共にお客様とのコミュニケーションが問題なくとれる事が条件となりますが、外国籍の方にもぜひご入社いただきたいです。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:・業務時間は9:00~18:00(うち休憩1時間)の実働8時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:24時間365日動いている医療機関や検査センターがお客様のた
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:【昇給】現在まではよっぽどのことが無い限り、年1で昇給している。【賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金、まとめて福利厚生、東急ハーヴェストの施設利用などがある。一般的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:事務職はカレンダー通りのため、ワークライフバランスに問題を感
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
オフィス環境:一人当たりの執務スペースは比較的広めかと思います。1フロアの中にメ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金、東急ハーヴェスト各施設利用可、まとめて福利厚生オフィス環境:・
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:直近5年以内で、4名の女性社員の産休・育休取得実績がございます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社でほとんど直接ユーザに営業を行わないスタイルである。ほとんど
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:・ここ数年、産休・育休制度を利用する社員が1人はいる状況・性別
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2期連続大幅な赤字決算により、ボーナスはほとんど出なていない。給与に関
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(他業績により決算賞与有)手当:通勤手当、時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:同規模の中小企業と比べたら数値的な年収はよいほうだと思います。ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業理念の浸透:理念は、よいと思います。ただ、理念が理想と化しており、具体的に徹
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行、会社のおごりで飲み会等が多い。がんばって溶け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:役職者に女性はひとりもいなかったと思います。飲み会があきれるほ
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途の人間でも能力や運次第で出生することはありえます。その点は、大企業
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