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I・T・O株式会社のカテゴリ別口コミ（98件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(13件)

I・T・O株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円250~1050万円16人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数16人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		512万円
（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		300万円
（平均年齢23.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢26.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		400万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

I・T・O株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月23日
  • 営業 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年12月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年11月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月12日
  • サービス職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月16日
回答者一覧を見る（16件）

I・T・O株式会社の職種別口コミ（98件）

営業系（67件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（98件）

I・T・O株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月16日
福利厚生:
住宅補助に関してはほとんどない感じです。
転勤者には一定の金額まで家賃補助がありますが、金額が低いので追加でいくらか出さないと住めません。
転勤者に対しての金額面のフォローは少ないですが、突然転勤してくださいなどとにかく連絡が急で勝手に話が進んでいることが多いです。

オフィス環境:
建物はともかく、各事業所はそれなりの都会にあり、駅近で通勤には非常に便利です。
またウォーターサーバーを完備しているなど働きやすさはあります。

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I・T・O株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤があります。代休も取得できますが、業務に追われている場合は取得が困難です。
代休の代わりに休日手当が出ません。
そのため業務に追われている従業員は形だけ代休申請をして、実際は働いていることも多いです。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークは推奨されていません。
ですので事務所で仕事をするのが主です。

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I・T・O株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月26日
企業カルチャー・社風:
社長はサラリーマン社長ですがオーナー企業のような感じです。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンによる指示が激しいです。

ダイバーシティ・多様性:
国内営業に一時外国籍の方もいましたが今はいません。

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I・T・O株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月20日
女性の働きやすさ:
希望すれば産休・育休は問題なく取得できる様子。ただ管理職を目指すのなら、残業、出張、転勤は避けられず、有給を消化するのも難しいと思う。

またガス業界自体が旧態依然で、女性が営業として活躍するのはかなり難しい。海外であれば女性の管理職もいるので、語学ができるのなら昇進を目指せると思う。

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I・T・O株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月10日
成長・キャリア開発:
日々の業務に追われて勉強する時間がなかなかとれない。

働きがい:
インフラに携わる仕事であるため、斜陽業界ではあるが非常に用ゆるやかな下がり勾配ではある。

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I・T・O株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ライフラインに関わる事、競合他社が少ない為必要とされる会社だと期待していた。製品に関してもパイオニアであり自身を持ってお薦めできると思っていた。

実際は色々ある為、必ずしも必要とされている訳ではなく他社の方が良いと言われる事もある。

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I・T・O株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年11月26日
事業の強み:
災害防災製品の開発・拡販。
メーカーだが、工事の受注売上増加しているので、今後はさらに工事の割合を増大させることと、その範疇を拡げることくらい。、

事業の弱み:
客に対する動機づけだけではなく、
社内に対する動機づけを行うべき。
また、価格が他社より高いことが多い。

事業展望:
横ばいか低迷。

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I・T・O株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 132万円
給与制度:
賞与3回でボーナス多い。昇給も能力に応じて多い年には1万円以上上がる。

評価制度:
実力主義ではあると思う。中間管理職の人手不足の問題が発生しているので、昇格はしやすい環境にはあると思う。

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