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徳力精工株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:
再雇用の給料はとても安いです。
横須賀工場の人間が1、2ヶ月ほど栃木工場に派遣されることがありました。

オフィス環境:
横須賀工場は食堂はやってませんが、昼ごはんは食堂のスペースを使います。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:業務用ゲーム機の製造受託等。民生品の製造で戦う力は無い。社
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:下請け型の製造業。目立った技術力も無い。強みと言えるものは特にない。
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:業績が傾いてきており、ボーナスが出ないことがありました。手取りは16万
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴はない。昇給は期待出来ない。業績が悪いので賞与の支給も無い。評価制
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。有給休暇は取りやすい。多様な働き方支援:多様
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:退職金制度はある。しかし金額は少ない。オフィス環境:勤務していた栃木工
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助はでるが2000円程度寮はあるが古い通勤手当は支給される退職金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:仕事がないわけではないので精一杯こなしているが、会社の業績が長年に渡り
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:高卒で長く勤めてる人の力が強いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日長期休暇はあるGW お盆 年末年始中小企業にして
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:収入面は少ないが女性は比較的働きやす環境であると思う。有休の取
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがい:新しい仕事を取ってくるのはいいが教育制度がない為次に繋がらない大体は新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇を取る人は誰もいない。というか取れ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用事例は無い。休暇は取りやすいので、その点では働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事量がとても偏っているので休暇が取れる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:数年前から半日休暇が取れるようになって取りやすくなったのはと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:力仕事は男性がやるようにしているので働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】手当は申請すればもらえるが一時間単位なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:殆ど仕事は終わらないがその日の急ぎの仕事だけこなして定時で帰
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準が
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績不振を理由に年収は下がる一方。この会社は58歳で給与20パーセント
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスも業績不振を理由にほんの気持ち程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事量に対して明らかに人員が
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】会社の業績不振を理由に10年以上昇給がない。仕事は色
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