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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二事業部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがいを感じるポイント:自分の担当している得意先に見本帳を配達し、その後、発注

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

仕事を通して身につくスキル:内装資材の営業ということで幅広い提案営業ができます。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二事業部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

仕事の裁量権:仕事における個人の裁量権はほとんどありません。先輩から引き継いだ取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

働きがいを感じるポイント:自身が提案した材料や商材が決まったとき。お客様と密にな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:営業の場合、自分の担当している顧客（内装業者、建設会社）の業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

働きがい:身近な商材を扱っているので、自分が納品したものをプライベートで見かけた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

働きがい:早いうちから担当得意先を持してくれるので、営業スキルは身につきやすい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい:個人でできる範囲が多いので個人裁量権が多く欲しいと思う方にはおすすめ。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

働きがい:会社全体の雰囲気として新しいことに取り組む意欲がないため、挑戦してみる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

働きがい:働きがいは特に感じられな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

働きがい:取り引き先の方とコミュニケーションをとり関係を作っていくことで商品を買

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:法人、個人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長・キャリア開発：ノルマを達成することだけが課せられる為、そのプロセスや中身は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：部署にもよるが、基本的に数字を作れば何も言われない。日中の動き方も個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長・キャリア開発：自分のやり方次第であるが、部署よっては、色々な企業、人間と折

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長・キャリア開発：部署にもよるが、仕入から納品まで多くの行程に関わる為、さまざ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:ここでいくらキャリアを積んでもどこでも通用するような営業マン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

働きがい:トータルでインテリア商材を扱うことができる。OEMで雑貨などの企画製造

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：インテリア商材を取り扱う。椅子張り生地は国内シェア1位。種類も豊富だが

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会社名	シンコー株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.o-sincol.co.jp
所在地	大阪府東大阪市長田東３丁目３－１６

従業員数	185名
設立年	1953年
資本金	80百万円
代表者	西村陽介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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