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シンコー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業については、新人からベテランまで年齢・社歴
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回答者: 男性/ 内装資材メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販促部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:若い世代が挑戦する機会は一才なし。役職を手離したくない諸先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:事業部ごとであれば仲が良いと思う。しかし同じフロア
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:営業は毎月ノルマ100%達成を求められますが、未達成であっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:社員の方は他部署であっても気さくに話しかけてくれる方が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアにほぼ全ての部署があるので、コミュニケー
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:堅実な社風。新しい商品、顧客の開拓に会社として力を入れるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:社長や役員の決定で全てが決まり、全く予定していなか
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:中途社員ですが、今まで働いてきた会社と比較すると格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:高圧的な人間も中にはいるが、基本的には温厚な人間関係。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:休日には会社での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:業界的にも古い体質なのかもしれません。時間通りキチンと正確
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:配属部署により非常にばらつきがある。社員同士の交流
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