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林建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティ事業部リノベーション課/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:
退職金や住宅補助・寮はある。
持株会も条件次第で入れるらしい。
ストックオプションはない。

オフィス環境:
駅からは近い約7分 立地は悪くないが、建物は古い。

林建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務はバランスは悪くはないと思うが、その分給与は低い

多様な働き方支援:
フレックス勤務があるが、基本現場職のみ

林建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
地域貢献に力を入れている

組織体制・コミュニケーション:
部によってまちまち

ダイバーシティ・多様性:
多様性には理解がある

林建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:
本社勤務は比較的融通が利くと思う

林建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:
資格手当があるので、技術職にとっては良いと思いますが、事務系の資格に対してはそれほど優遇がない印象

働きがい:
特に感じません

林建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤続年数が伸びるほど給料が上がると思っていましたが、それほど上がらなかったこと

林建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
地域に根付いているので、そうそう仕事はなくならないと聞いている

事業の弱み:
人材不足

事業展望:
若手層に機会を与えるチャンスを増やすべきだと思う。

林建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
業績によっては期末賞与が出るので、年3回の賞与
がある。

評価制度:
半期ごとに人事評価制度があり、評価によって賞与の額や昇給・昇進が考慮されている。