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生興株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

生興株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月03日
  • 営業業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年02月17日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年06月15日
  • なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年04月04日
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生興株式会社の職種別口コミ（30件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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生興株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月15日
福利厚生:
持株会・退職金・通勤手当あり。
通勤手当も基本的には満額でる。
住宅手当がないため、都会暮らしだと家賃の占める割合が多いため生活レベルが低くなりがち。

オフィス環境:
リモート環境があまり整っていないため、
コロナ禍では一部テレワーク制度を導入していたが、結局効率が落ちるため、ここ最近では通常勤務に戻っている。
時差出勤も一部では行っていたようだが、それも今ではなくなったような気がする。

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生興株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりとある。繁忙期の3月は土曜日出勤。
休みの日に立会現場の仕事が入っている営業や一部職種の人は休日出勤している感じになる。
代休か休日出勤手当のどちらかは取れると感じだが、代休を取らされるイメージ。

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生興株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日：2022年04月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、下町の中小企業間があると思いました。
雰囲気に溶け込めたら、働きやすいと思うし、人間関係を構築できなかったら働きづらいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に、営業については個人商店的な要素が強いと思っています。
なので、上司とのコミュニケーションは一般的なレベルでありますが、親密程度にあるかというと配属の課によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも、一般的な会社なので多様性という面では特に取り組みは無かったと思います。

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生興株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月31日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月31日
女性の働きやすさ:
女性が少ない（全体の1割ぐらい?）というのもあるかもしれないが、
社内だと基本的には守って貰える立場なのでそういった意味では良いかもしれない。
キャリアアップはほぼないと思っていたほうがいい。
ただ女性の営業マンも増えてきたのでもしかしたら今後キャリアアップしていくような予兆はみえる。

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生興株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月29日
成長・キャリア開発:
それなりに。と云うか、研修は近年、よくやっていますが、研修を受ける側が、その成果をどう受け止めて、自らのスキルアップに生かさなければならないのは、自己責任と言うか甘えてはならない。それらを取り入れられない者には、将来性ははなはな疑問。

働きがい:
働きがい。は、自分が作るもので、与えられるものでは無い事で、営業ならば開拓して、自分で働きがいを探し出すものです。

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生興株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
それを望んではいけない。自分が選ぶ道。世間に甘えてはならない。会社員と言うのは、厳しいものである。ギャップを感じたら、自らが転身するしかない。

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生興株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月18日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年01月18日
社長の手腕：社長は常に従業員にめを配り、常に世の中に貢献するよう色々考えて方です。時は家族のように優しく、時は学校の先生のように厳しく、時には神のようにみなさんを幸福に導くような暖かいこころをもったお人です。素晴らしい方です。
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生興株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
基本的には年功序列になる。
できる人よりも長い間会社にいた人のほうが給料は高い。日本企業だしそんなに珍しいことではないかなと。
最近は若年層の退職が増えつつあるように感じるのか、昇給の幅は昔と比べて多いは思うが、それでも周囲と比べるとやや微妙に感じる。
役職手当であってないようなものだから管理職クラスまでいかないと大幅な増幅とはならない感じに思える。

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