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竹野株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 第三事業部 関西営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月17日
事業展望:
弊社の第三事業部では、これからも写真アルバム事業を主力とし、保有する人・技術力・協力会社様との連携により紙加工事業を発展させていくと考えます。
近年は、写真もデータ化が進む風潮があり、手軽に写真が残せる、共有できるのは便利だと私も思います。しかしこんな便利な世の中にも、写真を手元に残せたり、飾ってふと会話のタネができる、人と会い手渡しできることへの価値は必ず無くならないと思います。
また、これまで培ってきた技術力と協力会社様との連携、現場で拾い上げてきた経験をもとに写真館以外の業界にもモノづくりを提案できる手段があると考えているので、個人の提案や考え方次第で事業はこの先も展開していくと思います。
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 第三事業部 関西営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ: 意見発信と福利厚生の面から、女性にとって働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時30分までで休憩も1時間取れます。残
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回答者: 女性/ 第三事業部 関西営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ: 上司の皆さんの対応が期待以上に手厚く、新人から
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。業績が良ければ3月の年度末には
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:社員数がそこまで多くないため、個々でのコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:社会保険はきちんと完備されていたが、高いので月に引かれる額が大きいと感
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口コミ投稿日:2017年10月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
教育・研修:外部のセミナーやオンラインのセミナーを受講できたりと研修制度はそこそ
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口コミ投稿日:2017年10月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
成長・キャリア開発:自分のやり方で仕事をすすめることができます。意見やアイディア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特別な記念日に使用する商品を主に取り扱っているので、記念日に敏感な女性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個性豊かな明るく楽しい顔ぶれの集まりなので、雰囲気は良く非常
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