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旭工精株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:若手のうちから挑戦する事に対し、受け入れる企業です。自らが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:努力をした者だけが上に上がれる。古きよき日本の体質がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間、残業時間は人によって変わるが平均10時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:自動車産業の為 一気に衰退はないと思う事業の弱み:マンネリ化の脱却事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:これからの時代のEVや自動運転の製品を製造しておりますので、事業の将
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力により、評価がされる体系となります。年功序列に上がっていくわけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:寮あり、財形貯蓄ありオフィス環境:東大阪市にあります。会議室や食堂など
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与7月、12月にあります。住宅補助手当、夜勤手当があります。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:寮、通勤手当有オフィス環境:食堂、会議室、管理部門のデスクやPC等の環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:今のところは比率的に男性が多く、まだまだであると思います。トイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職登用実績有。有給などについても事前に相談の上、とって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:徹底を徹底する組織体制・コミュニケーション:製造部長を中心
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:人によっては休日も釣りや山登り、マラソンとイベント盛り沢山。
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:私がやりますと手を挙げればやりたいことをやらせてくれる会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から独特な雰囲気はあり、入社後はキャラの濃
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