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株式会社三栄建築設計の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもう。組織体制・コミュニケーション:人間関
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:会社が小さかった頃の雰囲気が良くも悪くもそのままあります。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:コロナのご時世でも全社員強制の運動会や決算パーティー普通に
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:基本的にころころ変わる。一貫しているのは同じ家はつくらない
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回答者: 女性/ 用地仕入れ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:同じ家をつくらないをモットーにしてるが、都内の狭小地だと似
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:仕事にこだわりを持ってる人が多かったように感じます。組織体
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションはとりやすい。同期の結びつきも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】機嫌で仕事をする人がいて、まわりはそれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:営業以外の部署ではほとんど交流はありません。上司は
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